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致敬勞動者——記北京電建技術創新排頭兵趙碩的成長之路
來源:黨建工作部????作者:張棟????日期:2020-05-12????訪問次數:????字號:[ ]

    初見

    2003年七月,一個背著行囊,身形挺拔又略顯消瘦的青年,臉上帶著幾分憧憬、幾分興奮、幾分好奇踏入了北京電建的公司大門,他就是來自河北固安縣剛從學校畢業的青年趙碩。培訓結束后趙碩主動提出要求到基層的一線工程中去。懷揣著對工作的滿腔熱忱,趙碩來到了當時公司最偏遠的內蒙古托克托二至四期2X600MW發電項目部,成為了一名熱控工地班組的施工員,負責儀表設備安裝工作。從這里起步,趙碩開始了他十七年扎根基層、堅守一線的工作生涯。

    成長

    十七年里,趙碩跟隨著北京電建的施工足跡轉戰在托電、錦界、余姚、保定、呼倫貝爾、寧德、五彩灣、府谷等十幾個項目部的施工一線,他在儀表設備安裝、技術管理、機組調試、質量檢驗、設備檢修等方面將熱控專業方面的知識和技術融會貫通,從一名技術員成長為熱控專業方面的技術能手。

    從一名基層技術員到獨當一面的專業經理,趙碩秉持著干一行、愛一行、專一行的理念,將十幾年的青春時光專注在熱控專業里,除了一心撲在專業上的專注以及善于鉆研的韌勁兒以外,伴隨在他身邊的最重要的是兩大法寶:“病歷本”和“百寶箱”。
    剛下基層的時候他每天隨身帶一個小筆記本,在班組遇到什么問題向老師傅請教的時候,就把這些“疑難雜癥”和解決問題的方法都記在本上,他戲稱其為項目的“病歷本”。再后來,隨著他逐漸成長,他的筆記本里也記錄著他工作中的心得體會、小知識點,幾年下來,這些滿載著一線工作經驗和記錄的小本子攢了一摞。這些病例本不僅在以后的工作中為團隊處理問題提供了借鑒實例,也為日后趙碩將實踐與理論相結合提供了大量的數據。

    第二件法寶就是他的“百寶箱”,跟趙碩在一線作業的同事發現他身邊總帶著一個不起眼的工具箱。起初大家對這個工具箱不以為意,后來發現在檢修中時常會有一些小配件貌似平常,但非常難匹配。這個時候他總能在他的工具箱里信手拈來。時間長了,大家才發現里面的門道。這箱子里除了常用的工具,大部分是他平時收集來的各種型號的螺絲釘、密封圈、墊片、電器元件等等。這就保證了他總能及時解決問題,紛紛交口稱贊:“小小工具箱,實為百寶箱,箱里藏妙方,檢修心不慌!”

    正是這種謙虛向學、勤于鉆研、善于積累的勁頭,使他的業務能力不斷提升,從基層施工人員走上了工程施工管理崗位,生動展現了年輕人扎根一線,讓青春之花在基層綻放的成長歷程。

蛻變

    趙碩秉持著專注、專業、奮斗、奉獻的精神,為電建企業專業技術領域的排頭兵,先后承擔了十余個發電廠建設、檢修工程熱控專業的技術工作,通過這些年在工作中一點一滴的積累,在省級專業刊物上發表專業論文兩篇。帶領技術團隊在高安屯燃氣熱電機組分部試運階段,處理設計和設備缺陷160余項,為機組高質量移交創造了條件;在蔚縣電廠、大唐豐潤2號機組檢修等工程項目中,先后解決施工中的生產技術難題23項、研制和改進新技術新工藝6項,為公司創造價值近百萬元。成功研制出的儀表管路校準儀小巧靈活、快速準確,投用后,大大提高了儀表管路配置的正確率和工效,不僅保證了施工進度,還累計創效達40多萬元,這些成果為企業創造了可觀的經濟效益和社會效益。

    成才

    多年辛勤澆灌,終成參天棟梁。趙碩主筆編寫的創新項目,連續獲得2017年度全國能源化學地質系統優秀職工技術創新成果三等獎,2018年(第十屆)全國電力職工技術成果獎三等獎,2018年度電力建設優秀質量管理QC成果三等獎。作為發明人,他以《濾布糾偏信號觸發裝置》、《便攜式儀表管路校準儀》獲得國家知識產權局兩項實用新型專利授權。2019年北京市朝陽區政府授予趙碩“首席員工”榮譽稱號。2020年被公司推薦為北京市勞動模范候選人。

    面對榮譽,難能可貴的是趙碩依然保持一顆平常心,他說:“是否被評為勞模都不重要,最重要還是要立足本職工作,站好自己的每一班崗,我將會珍惜榮譽,再接再厲,戒驕戒躁,在今后的工作中再創佳績,繼續發揮模范帶頭作用,為公司的跨越發展做出更大的貢獻。”

    感恩

    問及獲得這些榮譽和成果的感受時他說:“這么多榮譽給我,說實在的我覺得有些不好意思,我只是做了一個職工的本分,“軍功章”里有我妻子的一半,這么多年我一直在外地工作,無數個萬家團圓的節假日我都要守在一線,家里的老人、孩子都是她無微不至的的照顧。另外我還感恩周圍的同事、師傅,感恩我的企業,沒有師傅們的傳幫帶,沒有各級領導和創新團隊的鼎力支持,沒有公司為我們提供廣闊的實踐舞臺,就沒有我今天的這些成績。一切榮譽最終還要回歸平淡,最能彰顯勞動魅力的地方,還是工作一線。”

    趙碩是這么說的,更是這么做的。2019年公司對“趙碩創新工作室項目組”進行表彰,他與項目組成員一致決定,從獎勵中拿出5000元設立技術創新基金,以支持公司技術創新工作,還主動向公司工會組織的“一元捐、十元捐”職工溫暖基金捐贈5000元,用以幫扶公司困難職工。“公司是我們每個人的家,每名同事都是我們的家人,幫扶困難的親人不是我們應該做的嗎?”樸實的話語令所有聽者為之動容。

  十七年的時光足以使一顆生于毫末的幼苗長成蒼翠挺拔的大樹,十七年的時光讓那個青澀的如風少年變成了如今企業的中流砥柱,十七年的時光里,趙碩始終扎根基層、扎根一線,把熱愛注入這片厚重的土地。人生的賽場上,勝利者并非起點最高的那一個,而是最懂得堅持、持續發力的那一個,趙碩正是后者。趙碩以青春之奮斗、青春之汗水篤行擔當,胸前的黨徽映出一個勞動者的激情和不懈前行的身影……

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